hola a todos/as, hace tiempo que llevo viendo esta página, y hoy me decido a escribir en ella, mi intencion al escribir es dar voz al silencio de muchas de las personas, compañeros/as que estuvieron y se fueron, y por supuesto apoyar a los que actualmente estan en FAMMA, para que al menos las condiciones laborales y de trato en Famma mejoren: Es preciso denunciar el modelo de dirección autoritario y estresante de Javier Font, basado en el miedo y las amenazas, como forma perversa y éticamente rechazable de gestión empresarial.Todos los que estuvimos trabajando allí, mujeres con discapacidad en su mayoria, hemos visto que la direccion de Javier basada en su inseguridad -personal y formativa- no sólo es una direccion punitiva, sancionadora sino que tiene matizes perversos, de acoso moral en el trabajo.
Por otro lado, la ejecutiva y las asociaciones que representan a FAMMA -y que se supone que nos representan a nosotros/as- tienen la obligacion ineludible de sancionar a los mandos que utilicen este estilo de forma recurrente.Pero no se responsabilizan, haciendo caso omiso de lo que ya saben…
Todos nosotros, trabajadores -hombres y mujeres- con discapacidad, quienes hemos estado allí, conocemos las acciones colectivas e individuales que Javier ha emprendido con la mayoria de los trabajadores de FAMMA. Pero lo realmente denunciable es que Javier ha discriminado y está discriminando de facto a muchos -no sólo a uno- de los trabajadores de Famma, humillándolos y/o postergándolos, con el objetivo de dificultar su trabajo o hacerles sufrir un daño en la forma en que su labor se desempeña. Puede ser en algunos casos, una alternativa al despido, provocando que un clima de trabajo insoportable que impulsa al trabajador a solicitar por sí mismo la baja.
Desde aqui y para quien lo lea, -y si lo lee Javier, mejor-, que sepa que el acoso moral implica una violación de los derechos fundamentales de la persona en cuanto trabajador, y, por ello, de principios y preceptos relevantes de nuestra Constitución: la dignidad de la persona (artículo 10), la igualdad ante la ley y la no discriminación (artículo 14), el derecho a la integridad personal (artículo 15), el derecho al trabajo (artículo 35), el derecho a la salud (artículo 43).
Son muchos derechos los que estan en juego, la ejecutiva y las asociaciones que representan -y nos representan- a las personas con discapacidad, ya saben cuales son sus obligaciones. El no atenderlas, les hace complices de este delito continuado de acoso moral en el trabajo.
Saber que testimonios de trabajadores no os faltan.Sólo hay que buscarlos. El mio, uno de ellos.
Un saludo
Extrabajadores de FAMMA Cocemfe Madrid
8 Junio 2007
En este apartado podeis enviar los comentarios todos los antiguos trabajadores de FAMMA, siempre y cuando dichos comentarios no pertenezcan a alguna de las otras categorias.
Presidencia
8 Junio 2007
El actual Presidente de FAMMA es Javier Font.
Expresa opiniones, preguntas, criticas y sugerencias sobre su actuación como responsable de la Junta Directiva y la Federación.
Junta Directiva
8 Junio 2007
La Junta Directiva o Comisión Ejecutiva es el órgano rector de FAMMA que marca las directrices para que los trabajadores lleven a cabo los fines de la entidad, básicamente apoyar a sus asociaciones miembro e indirectamente al colectivo de personas con discapacidad.
Aqui podeis expresar opiniones o sugerencias sobre y para la Junta.
Asociaciones de FAMMA
8 Junio 2007
Famma aglutina varias Asociaciones de discapacitados de la Comunidad de Madrid. estas son el fin último de la existencia de la Federación, puesto que nace para representarlas y apoyarlas.
Expresa tus comentarios sobre y para las Asociaciones de FAMMA.
Discapacidad
7 Junio 2007
Las dudas, opiniones, preguntas y respuestas relativas al mundo de la discapacidad en general tienen cabida en este apartado.
Areas de FAMMA
23 Mayo 2007
Este apartado recoge los comentarios sobre las actividades, acciones y servicios de la Federación FAMMA.
Sería de interés para todos dar a conocer que hacen exactamente las famosas Areas de Famma y en que consisten. Si teneis información podeis compartirla.
Saludos.
Bienvenido!
22 Mayo 2007
“La FAMMA de Javier Font” es el Blog que permite opinar sobre FAMMA, sus dirigentes, asociaciones y actividades sin ningún tipo de restricción ni censura, que ya hubo bastante en el pasado, con anteriores dirigentes.
Tu opinión cuenta, y aqui puedes expresarla sin limitaciones.
